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デスクワークは業務に欠かせないものの、意外と腰痛に悩む社員が多いのは困りものです。仕事に支障が出る前に、企業として対策を立てましょう。 今回はデスクワーク中の腰痛の原因や改善対策、予防のポイントなどを解説していきます。

企業が積極的に福利厚生に取り組んでも社員の利用率が低ければ、せっかくの手間と時間が無駄になってしまうでしょう。コストがかかる施策だからこそ、利用率向上を目指したいです。 こちらでは、福利厚生の利用率が低い原因と改善対策について解説していきます。

福利厚生

デスクワークでは、目の疲れは大敵です。心身に負担がかかって作業効率が低下する前に、企業としてしっかり対処していきましょう。 今回は、デスクワークで目が疲れる原因や、目の疲れをリフレッシュさせるおすすめの方法をご紹介していきます。

デスクワークで業務効率向上を目指すなら、適度に休憩を取ることをおすすめします。集中力が切れるのを防ぎ、生産性も向上しますよ。 今回はデスクワークにおける休憩の重要性や、おすすめの休憩の取り方を解説していきます。

従業員の健康向上のために、オフィスに仮眠室を設けるのも選択肢のひとつです。業務効率や士気が上がる以上の、良い効果が期待できるかもしれません。 今回はオフィスに仮眠室を設けるメリットと、導入の注意点をご紹介していきます。

健康経営の取り組みとして、禁煙対策に力を入れている企業が年々増加しています。煙草による経済的損失は大きいもので、煙草の健康被害は喫煙者のみならず、周囲にも及んでしまうため、早いうちに手を打たないほかはないでしょう。 今回は経営管理における禁煙対策の必要性や、得られるメリットを紹介しながら、禁煙対策の実施手順を解説していきます。

長時間のデスクワークは疲労や業務効率の低下を招くだけでなく、健康にも悪影響を与えるリスクがあります。大事な社員の健康を守るためにも、何とかしたいですよね。 今回は長時間のデスクワークの危険性や対処法、改善のポイントを解説していきます。

デスクワークによる疲労で、仕事の効率が落ちるのは困りものです。業績に悪影響が出る前に、社員の負担軽減に努めましょう。 今回はデスクワークで疲労がたまりやすい原因を徹底解説。企業としての対処法をご紹介していきます。

企業にとって、社員の体調管理は重要な問題です。 大事な社員の体調が悪いと仕事が進まず、業績が悪化するリスクは否定できません。 社員の体調管理の重要性や、体調管理を行う際のポイントについて詳しく解説していきます。

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酸素カプセルはアスリートも活用していますが、運動前と運動後では、得られる効果に違いがあることを知っていましたか? 運動選手におすすめの使い方や、運動に関する酸素カプセルの魅力を詳しく解説していきます。

普段生活している中で酸素カプセルに入る機会はそれほど多くないでしょう。そこでいざ酸素カプセルに入ろうとなると、どんな服装が良いのか悩むこともあります。この記事では、酸素カプセルに入る際の適切な服に関して解説していきます。

最近、リラクゼーション施設などでもよく見かけるようになった酸素カプセル。興味はあるけれど詳しいことがわからない、メリットや使いごこちが気になる、という方が多いのではないかと思います。今回は酸素カプセルのメリットや評判を詳しくご紹介いたします。

酸素カプセルは、効率良く全身に酸素を巡らせるために、装置内で気圧を変化させています。そのため、快適かつ安全な利用には、耳抜きを覚えておかなくてはなりません。 スキューバダイビングなどの経験がある方は、普段行っている耳抜きを実践するだけで十分です。しかし、耳抜きをする機会のない方の中には、具体的な方法が分からない方も多いのではないでしょうか。 ここでは、主流である3つの耳抜きの方法と、耳抜きがスムーズにできなかった場合の対処法や事前にできる対策についてご紹介します。

酸素カプセルは1度利用しただけでも、多くの酸素を取り込むことができます。 そのため、普段から酸素不足状態におちいっている方は、1度の利用でリフレッシュを実感できるでしょう。 もちろん、継続して利用することによってリフレッシュや作業効率アップなど、多くのメリットを日常的に得ることも可能です。 ここでは、酸素カプセルのおすすめの利用頻度や、正しく活用するための注意点についてご紹介します。

高濃度の酸素が充満した環境に身をおく酸素カプセルは、使用時間で迷う方も多いのではないでしょうか。 短時間の利用で意味があるのか、長時間の利用は問題ないのか、今回は酸素カプセルの利用時間についてご紹介します。 「うっかり寝入ってしまった場合に、夜眠れなくなるリスクはないのか」についても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

近年、社員の健康は企業を経営する上で見過ごせない重要な課題となっています。実際に社員の不調に悩まされている企業が増加しているほどです。社員全員の健康を管理するには、どのような取り組みをすればいいのでしょうか。

福利厚生

企業にとって福利厚生は、従業員の勤労意欲を向上させるだけでなく、優秀な人材を確保する上でも重要です。けれども福利厚生の種類は数多くあります。 その中から社員に人気があって、満足度が高いものを紹介しましょう。

福利厚生

同じ福利厚生でも、最近ではユニークで型破りな制度を導入する企業が増えています。もちろん、導入するからには、明確な理由や目的があるものです。どのような制度があるのか、詳しく見ていきましょう。

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