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デスクワークは業務に欠かせないものの、意外と腰痛に悩む社員が多いのは困りものです。仕事に支障が出る前に、企業として対策を立てましょう。 今回はデスクワーク中の腰痛の原因や改善対策、予防のポイントなどを解説していきます。
福利厚生で社内環境を整えることは、企業の税金対策に効果的です。しかし、すべてが非課税対象ではありません。違いを理解して、上手に利用していきたいところです。 今回は福利厚生でできる税金対策と経費節約のポイントを解説していきます。
企業が積極的に福利厚生に取り組んでも社員の利用率が低ければ、せっかくの手間と時間が無駄になってしまうでしょう。コストがかかる施策だからこそ、利用率向上を目指したいです。 こちらでは、福利厚生の利用率が低い原因と改善対策について解説していきます。
苦労して社員を育てても、優秀な社員に限って辞めるのが早いという悩みを抱える企業は多いでしょう。人材の流出は、業績悪化につながる由々しき事態です。 今回は優秀な社員が職場を辞める理由と、人材流出を防ぐ対処法を解説していきます。
企業の生産性向上を目指すうえで、従業員幸福度を把握することは重要です。働き方改革にもつながります。 今回は従業員満足度の定義や重要性、従業員幸福度を上げるためのポイントをご紹介していきます。
優秀な人材を採用して教育したのに、早々に辞められてしまうのは困りものです。人材定着率を上げて、企業の発展につなげましょう。 今回は企業に人材が定着しない理由や、定着率を向上させる方法とポイントも解説していきます。
健康経営は、企業の生産性の向上に効果的です。新型コロナウィルスの影響で生産性の低下が気になる今だからこそ、ぜひ前向きに検討してみてください。 今回は健康経営で生産性が向上する理由や、効果的な取り組みについてご紹介していきます。
政府が推奨する働き方改革と健康経営は、セットで考える必要があります。協調して進めることで、スムーズに企業の発展につなげましょう。 こちらでは働き方改革との関係や健康経営のメリット、効果的な進め方をご紹介していきます。
健康経営において、従業員のメンタルヘルス対策は重要です。その理由を正しく理解して、企業の発展につなげましょう。 今回はメンタルヘルス対策が重要とされる理由や、健康経営のメリット、効果的な対策をご紹介していきます。
健康経営の取り組みのなかでも、従業員の睡眠不足対策は重要です。睡眠不足を放置していると、企業に重大な損失がでてしまうかもしれません。 今回は従業員の睡眠不足が企業にもたらすリスクや、睡眠不足の対策をご紹介していきます。
健康経営の取り組みの一環として、健康経営オフィスを導入する企業が増えています。従業員の健康をサポートできるオフィスを作ることで、生産性の向上も期待できるでしょう。 今回は健康経営オフィスの趣旨や、取り組み事例、おすすめの対策を解説していきます。
企業の健康経営で成果を上げるコツは、ヘルスリテラシーを高めることです。自然と従業員の健康意識も向上するでしょう。 今回はヘルスリテラシーの重要性や企業で取り入れるメリットを解説しながら、向上させるためのポイントを解説していきます。
デスクワークでは、目の疲れは大敵です。心身に負担がかかって作業効率が低下する前に、企業としてしっかり対処していきましょう。 今回は、デスクワークで目が疲れる原因や、目の疲れをリフレッシュさせるおすすめの方法をご紹介していきます。
デスクワークで業務効率向上を目指すなら、適度に休憩を取ることをおすすめします。集中力が切れるのを防ぎ、生産性も向上しますよ。 今回はデスクワークにおける休憩の重要性や、おすすめの休憩の取り方を解説していきます。
従業員の健康向上のために、オフィスに仮眠室を設けるのも選択肢のひとつです。業務効率や士気が上がる以上の、良い効果が期待できるかもしれません。 今回はオフィスに仮眠室を設けるメリットと、導入の注意点をご紹介していきます。
健康経営の導入を検討しているなら、助成金を利用することをおすすめします。費用面の不安を取り除いて、取り組みを盛り上げましょう。 健康経営で企業が利用できる助成金や、健康経営を取り入れるメリットを解説していきます。
健康経営の取り組みとして、禁煙対策に力を入れている企業が年々増加しています。煙草による経済的損失は大きいもので、煙草の健康被害は喫煙者のみならず、周囲にも及んでしまうため、早いうちに手を打たないほかはないでしょう。 今回は経営管理における禁煙対策の必要性や、得られるメリットを紹介しながら、禁煙対策の実施手順を解説していきます。
近頃、健康経営に取り組む企業が増えていますよね。しかし、これから導入を検討するなら、「ホワイト500」の取得を目指すことをおすすめします。 今回はホワイト500の概要や認定取得のメリット、認定申請の方法などについて詳しく解説していきます。
長時間のデスクワークは疲労や業務効率の低下を招くだけでなく、健康にも悪影響を与えるリスクがあります。大事な社員の健康を守るためにも、何とかしたいですよね。 今回は長時間のデスクワークの危険性や対処法、改善のポイントを解説していきます。
健康経営で業績をあげたくても、なかなか導入に踏み切れない企業は多いです。実際の事例を知って、社員の満足度があがるものを選びたいですね。 今回は健康経営の取組事例を紹介しながら、健康経営に成功する企業の共通点や導入のポイントを解説していきます。
健康経営や福利厚生に興味があっても、なかなか取り入れられなくて悩む企業は多いです。時流に乗って業績を伸ばすためにも、重要性をしっかり理解しておきましょう。 健康経営の必要性や福利厚生の取り入れ方を、事例を交えて説明していきます。
健康経営に取り組む際に、忘れてはいけないのが、女性従業員への対策です。女性特有の健康課題をクリアして、男女ともに働きやすい職場を目指しましょう。 健康経営における女性対策の重要性や、注意すべきポイントを詳しく解説していきます。
健康経営への取り組みは、企業の発展の重要な課題とされています。ただし、とりあえず導入すれば良いというわけではありません。 今回は健康経営の具体的事例を紹介しながら、導入の仕方や成功の秘訣などを解説していきます。
デスクワークによる疲労で、仕事の効率が落ちるのは困りものです。業績に悪影響が出る前に、社員の負担軽減に努めましょう。 今回はデスクワークで疲労がたまりやすい原因を徹底解説。企業としての対処法をご紹介していきます。
社員50人以上に増えた企業が気をつけなくてはいけないのが、ストレスマネジメント。企業の義務だと分かっていても、内容を詳しく知らないという人も多いです。 今回は社員へのストレスマネジメントの目的や、導入の仕方を詳しく解説していきます。
最近企業経営者の中で、「健康経営」という言葉がよく話題に上ります。メリットが高い経営手法といわれても、いま一つ納得できないという人も多いのでは？ 今回は健康経営の目的やメリットなどについて、詳しく解説していきます。
政府が推進する「健康経営」は、中小企業にこそメリットがあります。しかし、どのように取り組めばいいのか、悩んでしまうことも多いのではないでしょうか。 今回は健康経営の目的やメリット、中小企業の取り組み方をご紹介していきます。
企業にとって、社員の体調管理は重要な問題です。 大事な社員の体調が悪いと仕事が進まず、業績が悪化するリスクは否定できません。 社員の体調管理の重要性や、体調管理を行う際のポイントについて詳しく解説していきます。
酸素カプセルを福利厚生で導入する際、気になるのはランニングコストでしょう。 福利厚生も企業活動の一環ですから、コスパの良さは重要です。 今回は酸素カプセルのランニングコストに関して、詳しく解説していきます。
企業の福利厚生には、トレンドがあることを知っていましたか？ 社員のモチベーションを向上させ、業績を伸ばすためにも、福利厚生の充実は必要不可欠です。 最近のトレンドや、おすすめの福利厚生もご紹介していきます。