福利厚生の基礎と動向 ベンチャー企業を中心に、有名フードメーカーによる食堂、禁煙お祝い金、ダイエット目標達成お祝い金など、個性的な福利厚生を導入する会社が話題...

福利厚生の基礎 福利厚生の代表的なものといえば、ひと昔前は保養所など余暇を過ごすための施設でした。その他、近年でも導入されている住宅手当や通勤手当といった、金銭...

企業は社員の体調管理を行う義務がある 社員一人ひとりが健康で暮らせるように体調管理をすることは、企業の義務の一つです。 一昔前は、健康は社員の自己責任とみなす風...

健康経営はなぜ取り入れた方がいいの？ 最初に、企業にとっての健康経営の必要性を解説していきましょう。 「健康経営」とは、わかりやすく説明すると健康管理を社員個人...

健康経営の主な事例 健康経営の主な事例を、具体的にご紹介していきましょう。 健康経営とは、わかりやすく説明すると、社員の健康管理を企業が戦略的に取り組む経営戦略...

健康経営における「ホワイト500」とは？ 健康経営を説明する資料の中に、「ホワイト500」という言葉が頻繁に登場することに気が付いた人は多いでしょう。ホワイト5...

健康経営には助成金が活用できる 業績アップや事業の持続的な発展のために、健康経営を取り入れる企業が増えています。これから健康経営を取り入れるなら、公的な助成金も...

福利厚生の利用率が低くなってしまうのはなぜ？ 福利厚生の利用率が向上しない理由をご紹介していきましょう。 福利厚生とは、企業が社員に対して支払う非金銭的な報酬で...

福利厚生で税金対策になる基準・ならない基準を知ろう 企業が行う福利厚生のうち、税金対策になる基準とならない基準を詳しくみていきましょう。 福利厚生が税金対策に役...

【離職率が高い原因】従業員が退職してしまう主な理由 最初に多くの企業に共通する、従業員が退職してしまう主な理由を解説します。 従業員が職場に定着しない場合は、必...

若手社員の離職による企業の損失は大きい 若手社員の離職は企業にとってどれほどの損失があるのか見ていきましょう。 費用の損失 まず、最も分かりやすい損失として費用...

アンガーマネジメントとは？ 最初に、アンガーマネジメントとは何かから解説していきましょう。 アンガーマネジメントはパワハラの予防・改善にも効果的だといわれていて...

メンタルヘルス不調のチェックの重要性 「メンタルヘルス」とは、心の健康のことを指す言葉です。人は仕事や家庭で強いストレスがかかると、心の元気がなくなりメンタルヘ...

働き方改革と健康経営は切り離せない関係にある 最初に、働き方改革と健康経営の関係を解説していきましょう。 働き方改革と健康経営は全くの別物でも、どちらも従業員が...

健康経営とは 「健康経営」とは企業が率先的に従業員の健康づくりに取り組み、戦略をもって推進しながら企業の生産性を高めていく経営手法のこと。雇用している従業員、す...

そもそも「従業員のエンゲージメント」とは？ 「従業員のエンゲージメント」とは、従業員と所属する企業との信頼関係の高さを示す指標です。 従業員のエンゲージメントが...

インフルエンザの感染経路はどこから？ 最初に、インフルエンザの感染経路について解説していきましょう。オフィスでのインフルエンザ感染を防ぐため、病気を正しく理解し...

燃え尽き症候群とは？ 「燃え尽き症候群」とは、今まで一生懸命に仕事をしていた人が突然意欲を失い、あたかも燃え尽きたように活力を失った状態に陥ることをいいます。 ...

不満要素が溜まりやすいオフィス環境の特徴 従業員が不満やストレスをため込みやすいオフィス環境を具体的に解説していきましょう。 オフィスはあくまでも仕事をする場所...

デスクワークで集中力が続かない原因 最初に、デスクワークで集中力が続かない原因を解説します。 デスクワーク中に社員の集中力がきれるとミスが増え、仕事のクオリティ...

オフィスでできる風邪対策は何がある？ まずは、オフィスでできる風邪対策を紹介します。 気温が下がり空気が乾燥する冬の季節は、毎年風邪が流行ります。オフィスでも体...

デスクワークで腰痛になる原因 最初に、デスクワークで腰痛が起きる原因を解説していきましょう。 企業は事務書類の作成や電話応対、パソコン作業など、社員によるさまざ...

酸素カプセルは服を着て入る？私服でいいの？ 酸素カプセルに入るとなると、何か専用の服に着替えないといけないと考える人もいるでしょう。酸素カプセルは私服で入ること...

酸素カプセルはどう入ればいい？ 最初に酸素カプセルの仕組みや、酸素カプセルに食事を摂った方が良い理由について詳しく解説していきましょう。 酸素カプセルの利用時間...

従業員幸福度とは 「従業員幸福度（Employee Happiness：EH）とは、従業員の仕事における幸福度を主観的に取り入れた指標で、企業を評価する取り組み...

優秀な人材が辞めてしまうのはなぜか？ 最初に、優秀な社員が辞めるのはなぜか、その理由を解説していきます。 社員が仕事を辞めるのには、さまざまな理由があります。な...

健康経営で生産性向上は見込めるのか？ 最初に、健康経営に取り組むことが、企業の生産性を向上させる理由を解説していきます。 健康経営とは、企業が従業員の健康管理に...

健康経営でメンタルヘルス対策が重要視されている理由 最初に、健康経営においてメンタルヘルスが重要視されている理由をご紹介していきます。 「健康経営」とは、従業員...

酸素カプセルの耐用年数について 酸素カプセルを導入しようと検討中の企業にとって、機材の耐用年数は気になるところです。 しかし、酸素カプセルの耐用年数は、メーカー...

健康経営の実現に必要な「ヘルスリテラシー」 最初に、ヘルスリテラシーの定義や、健康経営における重要性を解説していきます。 どんなに企業が健康経営に取り組んでも、...